হিরোসাকির কনসাল্টিং কোম্পানি "ওয়ান্ডারটেল" (ডোটেমাচি, হিরোসাকি সিটি) 17 ই সেপ্টেম্বর নিয়োগ সাইট "কোহারুবি" এর পূর্ণাঙ্গ কার্যক্রম শুরু করে।

"কোহারুবি" একটি নিয়োগকারী পরিষেবা যা লাইন এর কাজগুলি ব্যবহার করে। "বন্ধু যোগ করে" অফিসিয়াল অ্যাকাউন্টে নিবন্ধন এবং প্রবেশের মাধ্যমে চাকরির তথ্য পাওয়ার একটি প্রক্রিয়া। "ওয়ান্ডার টেইল" -এর সভাপতি Isaসাও কিকুচি বলেন, "হিরোসাকির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত চাকরির তথ্য এবং পরামর্শ ব্যবস্থা শক্তি।"

হিরোসাকি উচ্চ বিদ্যালয় এবং তোহোকু বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক করার পর মিস্টুশিটা ইনস্টিটিউট অব গভর্নমেন্ট অ্যান্ড ইকোনমিক্স থেকে স্নাতক করার পর মি Mr. কিকুচি একটি ভেঞ্চার কোম্পানি হিসেবে কাজ করেন এবং হিরোসাকি সিটি কাউন্সিলের সদস্য এবং অমোরি প্রিফেকচারাল অ্যাসেম্বলি সদস্য হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। কিকুচি বলেন, "আমরা কোহারবি খুলেছিলাম কারণ আমরা নিয়োগকারী সংস্থা এবং চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে অমিল দূর করতে চেয়েছিলাম।"

মি Mr. কিকুচির মতে, হিরোসাকিতে অনেক কোম্পানি বর্তমানে আগের মতোই চাকরির তথ্য প্রকাশ করে, কিন্তু তরুণ চাকরিপ্রার্থীরা, প্রধানত শিক্ষার্থীরা, চাকরির সাইট ব্যবহার করার জন্য স্মার্টফোন এবং অন্যান্য সাইট ব্যবহার করে। কিকুচি বলেন, "হিরোসাকির ব্যক্তিগত মালিকানাধীন দোকান এবং ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগগুলি তথ্য ভালভাবে প্রচার করতে পারেনি কারণ তাদের পকেটবুকের কারণে নিয়োগের জায়গাটি ব্যবহার করা কঠিন ছিল।"

"বলা হয় যে নতুন করোনাভাইরাসের প্রভাবের কারণে খণ্ডকালীন কর্মরত শিক্ষার্থীদের সংখ্যা কমেছে, কিন্তু অনেক কোম্পানি চিন্তিত যে সেখানে খুব কম লোক আছে। কাজের অসঙ্গতি সমাধান করা হবে। এটি অঞ্চলের স্বার্থে হতে পারে। "

মি Mr. কিকুচি বলছেন যে একজন ছাত্র হিসেবে খণ্ডকালীন কাজ করার অভিজ্ঞতা প্রায়ই তার বর্তমান অবস্থার দিকে পরিচালিত করে, "আমি করোনা-আক্রান্ত শিক্ষার্থীদের সমর্থন করতে চাই যারা খণ্ডকালীন চাকরি ছাড়া প্রয়োজন।" "ভবিষ্যতে, আমি আপেল শিল্পের জন্য অনন্য কাজের জন্য নতুন প্রস্তাব দেওয়ার প্রচেষ্টা করতে চাই," তিনি বলেছিলেন।